۲-تاثیر نرخ ارز بر درمان سرطان در بیمارستان طالقانی
۳-تاثیر مذاکرات در برقراری عقد قرارداد در شرکت سازه
۴-تاثیر مصاخبه بر گزینش افراد مناسب در شرکت مهرام
۵-تاثیر تحصیلات مرتبط با شغل بر کارایی کارمندان در شرکت ایران خودرو
ســــــوالات:1- هوش چه میزان تاثیر در موفقیت دارد؟ 2- میزان نقش خانواده؟ 3- نقش تغزیه؟ 4- تاثیر داشتن روحیه ی خوب واعتماد به نفس وخود باوری و نداشتن اضطراب کاذب؟ 5- مشخص کردن هدف و انگیزه از سنین کمتر؟ 6- میزان تاثیر چگونگی یادگیری و آموزش و روش های مطالعه؟ 7- تاثیر برنامه ریزی و مدیریت زمان؟
بیــــــــــان مسیله: راه یافتن به دانشگاه تهران یا در کل موفقیت در کنکور میتواند علاوه بر اهمیت های مختلف مادی و معنوی در فرد،اهمیت های بسزایی در پیشرفت جامعه و بالارفتن سطح علمی کشور داشته باشد؛بنابراین اهمیت دادن به این مسیله میتواند سرنوشت ساز باشد.موفقیتی که میتواند سلامت روانی فردی ودر پی آن سلامت اجتماعی را بدنبال داشته یاشد.
هـــدف:جهت ارایه ی نکات کلیدی در موفقیت بیشتر.
ضرورت: کنکور از عوامل مهمی در زندگی و آینده بحساب می آید و این احتمال وجود دارد که مسیر زندگی فرد را عوض کند.
موضوع دوم:2-بررسی عوامل موثر در میزان افسردگی در بین جوانان تهرانی.
ســـــــوالات: 1-چه جوانانی بیشتر در معرض بیماری افسردگی و خطر خودكشی قرار دارند؟ 2-آیا ورزش تاثیری در میزان افسردگی دارد؟ 3-خانواده به چه میزان در ایجاد یا بهبود مسیله تاثیر دارد؟ 4-آیا کم خوابی میتواند عامل مهمی در ایجاد افسردگی باشد؟ 5-آیا نداشتن تناسب اندام و نداشتن ظاهری مناسب در ایجاد آن موثر است؟ 6-آیا تغذیه ی مناسب میتواند تاثیری در میزان آن داشته باشد؟ 7-آیا اضطراب واسترس و ترس های مزمن ناشی از عوامل مختلف در جامعه از عوامل موثر در افسردگی بشمار میرود؟ 8-آیا عوامل ژنتيكي باعث افسردگی حاد است؟
بیان مسیله: افسردگی می تواند یک حالت روانی باشد، که نشانگر آن احساس کسالت، کمبود انرﮊی ، نا امیدی و بی علاقگی است. این پدیده یک تجربه یا یک نگرش به زندگی محسوب میشود و در شکل حاد آن به عنوان یک بیماری. مواجهه با بحران های گوناگون زندگی یا بحران های جامعه،رویارویی با وقایع اطراف و حوادث محیطی مانند سوگ، اندوه، شکست های شغلی، اجتماعی، خانوادگی و اقتصادی به طور طبیعی می تواند منجر به افسردگی گردد. اختلال افسردگی علاوه بر رفتار افراد بر جنبه های مختلف اجتماعی، اخلاقی و... تاثیر می گذارد.
هــــــــــــدف: جهت بهبود روانی جوانان.
ضرورت: با توجه به آمار بالای افسردگی در بین جوانان مسلم است اگر برای رفع آن چاره ای اندیشیده نشود، خطراتی همچون خودکشی را به دنبال خواهد داشت وبالا رفتن آمار خودکشی خود نیز منجر به طبیعی شدن این امر در عموم و راحت شدن آن کار میشود و...
زهرا عزیزی
دغدغه ها
1. تاثیر مثبت نگری در رفع استرس.
2. تاثیر گفتگوی موثر برای رفع مشکلات بین زوجهای جوان.
3. تاثیر وجود رقیب در رشد شرکت ها .
4. تاثیر شناسایی میزان وفاداری کارکنان نسبت به شرکت.
5. تاثیر احترام در روابط کاری کارکنان.
6. تاثیر تبلیغات بر جذب مشتری.
7. تاثیر حجاب روی امنیت اجتماعی افراد.
8. تاثیر کم شدن اعتماد مردم به یکدیگر.
موضوعات
1) تاثیر مثبت نگری در رفع استرس در جوانان 20الی 25 سال(دختر)ناحیه 3 کرج.
بیان مسئله :
به علت اینکه همه به نوعی با استرس دست و پنجه نرم میکنند و یکی از علل بیماریهای مختلف در جوامع امروز است پس پرداختن به آن مهم به نظر میرسد.
2)تاثیر گفتگوی موثر برای رفع مشکلات بین زوجهای جوان که در 5 سال گذشته درمنطقه 3 کرج ازدواج کرده اند.
بیان مسئله :
زیرا برایم جای تعجب است که زوجهای جوان بدون گفتگوی موثر برای رفع اختلافات خود به طلاق روی می آورند.
3)تاثیر وجود رقیب در شرکتهای ایران خودرو و سایپا در کرج.
بیان مسئله :
کنجکاوم بدانم چگونه وجود رقیب هم باعث رشد شرکت ها می شود هم این رقابت به نفع مشتری است.
4)تاثیر شناسایی میزان وفاداری کارکنان نسبت به شرکت سایپا.
بیان مسئله :
می خواهم بدانم مدیران چگونه وفاداری را در کارکنان خود نسبت به شرکت ایجاد میکنند تا بتوانند شرکت را ارتقاء داده وبه هدف نهایی شرکت برسند.
5)تاثیر احترام در روابط کاری کارکنان بانک ملت در کرج.
بیان مسئله :
برای خودم هم جالب است بفهمم که در سازمانها خصوصا در جامعه ی امروزی موضوع احترام به یکدیگر هنوز هم مثل گذشته وجود دارد یا کم رنگ شده و اگر هم وجود دارد از روی اجبار یا ظاهری است.
6)تاثیر تبلیغات بر جذب مشتری در شرکت سایپا.
بیان مسئله :
مهمترین عامل در شرکتها که از آن به عنوان سرمایه خود معرفی می کنند مشتری است پس این موضوع برای شرکتها خیای مهم است و من می خواهم بدانم افرادی که در امر تبلیغات موفق هستند چه ویژگیهایی دارند.
7)تاثیر حجاب روی امنیت اجتماعی افراد در منطقه ی 2 کرج
بیان مسئله :
موضوع مهمی است پس پرداختن به آن مهم است و امنیت اجتماعی نیاز اصلی هر انسانی است.
8)تاثیر کم شدن اعتماد مردم به یکدیگر خصوصا در منطقه ی 3 کرج.
بیان مسئله :
به نظر موضوع جالب و مهمی است که فکر می کنم در کشور ما با وجود اینکه خودمان را مسلمان و با خدا می دانیم نسبت به کشورهای دیگر بسیار کم رنگ شده.
موضوعات:
Ø تاثیر گفتگوی موثر برای رفع مشکلات زوجهای جوان در 5 سال گذشته در منطقه 3 کرج.
1. چرا زوجهای جوان نسبت به یکدیگر غرور دارند وحتی عشق خود به همسرشان را به صورت کلامی ابراز نمی کنند؟
2. چرا آنها بدون بررسی علل مشکلات و گفتگو در مورد مشکلات خود تصمیم می گیرند؟
3. طرز بیان زوجها در گفتگوهایشان چگونه باید باشد؟
4. گفتگوی موثر چگونه گفتگویی است؟
5. چرا آنها در هنگام بروز مشکلات کمتر به دنبال گفتکوی موثرندو از آن گریزانند؟
Ø تاثیر کم شدن اعتماد مردم به یکدیگر در منطقه 3 کرج
1. چرا هر چه جامعه پیشرفته تر می شود اعتماد مردم به یکدیگر کمتر میشود؟
2. علل اصلی این بی اعتمادی ها چیست؟
3 .نبود اعتماد باعث بروز چه مشکلاتی می شود؟
4. اساسا چرا مردم باید به هم اعتماد داشته باشند؟
5. مردم چگونه می توانند به یکدیگر اعتماد کنند؟
1-عوامل موثر در گرایش مردم منطقه 1و4 تهران به غذاهای فست فود به جای غذاهای سالم
بیان مسئله:
انواع غذاهای سالم:انواع غذاهای خانگی وکبابها
با وجود اینکه مسولان کشور از طریق گوناگون مانند: تلوزیون ، روزنامه و. . . به مردم تهران در مورد زیان ومضر بودن غذاهای فست فود اطلاع رسانی کرده اند وحتی خود ما در مورد زیان های ناشی ازمصرف آن مانند:افزایش ابتلا به انواع سرطان، چاقی مفرط، بیماری های معده و .. . . مطلعیم. ولی باز هم متاسفانه شاهد مصرف مردم به خصوص جوانان به مصرف اینگونه غذاها هستیم.
هدف:
هدف از انجام این تحقیق این است که بتوانم عوامل موثر در افزایش استفاده از این غذاهارا بیابم وبتوانم باکمک آن راه حل هایی بیابم که مصرف اینگونه غذاها کمتر شودو بتوانم دیگران را به استفاده از غذاهای سالم تشویق کنم.
ضرورت:
با توجه به افزایش مصرف غذاهای فست فود در بین مردم وابتلا به بیماری هایی هم چون: افزایش ابتلا به انواع سرطان، افزایش چاقی ،افزایش بیماری های گوارشی و. . . . وکم اهمیت جلوه داده شدن این موضوع در بین خانوادها؛ ضرورت این موضوع معلوم میگردد.
1-چه عواملی در افزایش استفاده از غذاهای فست فود نقش دارد؟ 2- راه حل های موجود برای کاهش استفاده از غذاهای فست فود در خانواها چیست؟ 3- چه کسانی بیشتر تمایل به مصرف اینگونه غذاها دارند؟ 4-آیا اطلاع رسانی درمورد ضرر مصرف غذاهای فست فود برای مردم کافی بوده است؟ 5- نقش مسئولان در حل این موضوع چیست؟
2- نحوه ی تاثیر بازیهای کامپیوتری در کودکان 6 تا 12 سال منطقه 3 تهران
بیان مسئله:
با توجه به افزایش استفاده کودکان(دختر وپسر) از بازی های کامپیوتری موجود در بازار، علایق متفاوت کودکان به انواع این بازی ها، تاثیر استفاده از این بازی ها در بین خانواده ها وتاثیر این بازی ها بر درس آنها؛ اینجانب کنجکاو شدم تادر مورد این موضوع تحقیق کنم وتاثیرات خوب وبد آنها را بر کودکان، خانوادهایشان و بر جامعه را مشاهده وتحقیق کنم.
هدف:
هدف از انجام این تحقیق این است که تاثیرخوب وبد بازی های کامپیوتری را برکودکان ( دختروپسر) معلوم گردد و بتوانم با انجام این تحقیق به سوالاتی که در ذهنم است پاسخ داده شود.
ضرورت:
پدر و مادرها باید از تاثیر بازیهای کامپیوتری بر کودکان 6 تا12 ساله خود آگاه باشند زیرا این سن، سن مهمی در یادگیری کودکان است و باید بدانیم که کودکان هر جیزی که اکنون فرا می گیرند تشویق غیر مستقیمی است برآنچه که فردا میکنند.
1-چه عواملی باعث جذب کودکان به بازیهای کامپیوتری می گردد؟ 2-تاثیر این بازی ها در تحصیل این کودکان چیست؟ 3- پسرها بیشتر به بازیهای کامپیوتری علاقه دارند یا دخترها؟ 4- اینگونه بازیها نقشی در خشونت کودکان دارد یا خیر؟ 5- آیا نظارت کافی بر بازی های کامپیوتری هست یا خیر؟
با توجه به اینکه بنده در یکی از اپراتورهای تلفن همراه مشغول بودم یکی از مشکلات شرکت نصب آنتها در ساختمانها بود که اغلب با مخالفت و حتی شکایت همسایگان همراه می شد و مسئولان مخابراتی بر عدم تأثیر سوء آنتنها تأکید کرده اند به این فکر افتادم که با تحقیق در ین موضوع سعی کنم جواب سؤالم را پیدا کنم
۲- میزان رضایتمندی دختران مجرد نسبت به متأهلین هم سن خود از زندگی در دانشگاه ارشاد
یکی از مهمترین تصمیمات مهم در زندگی هر فردی ازدواج است. اینکه آیا ازدواج باعث زندگی بهتری خواهد شد یا خیر یکی از مهمترین سئوالات در این زمینه است که پاسخ به آن در این تصمیم گیری بسیار حیاتی است. مطمئنا میزان رضایتمندی از زندگی یا میزان احساس خوشبختی مهمترین مؤلفه از کیفیت زندگی در میان دختران است . مسئله دیگری که در ذهن اغلب دختران مجرد یا متأهل به ترتیب وجود دارد این است که فکر می کنند دختران متأهل یا مجرد زندگی بهتری دارد. با این تحقیق می خواهم ببینم کدام فکر درست تر است.
۳- - تأثیر استفاده از روشهای مدیریت عملکرد در میزان بهره وری کارکنان در شرکت ایرانسل
در هنگامیکه در ایرانسل مشغول بودم از روش تعریف شده ای برای مدیریت عملکرد استفاده می شد که مبتنی بر تعریف معیارهای عملکرد در ارزیابی دوره ای معیارها با حضور مدیر و کارمند بود. با توجه به اینکه در بسیاری از شرکت های ایرانی چنین ساز و کاری وجود ندارد برای من سئوال بود که آیا این مکانیسم به افزایش بهره وری کارمندان کمک می کند یا خیر .
بیان مسئله: در فرهنگ جامعه ایرانی به طورکلی توجهعمده ای به مسائل روحی-روانی در محیط های اجتماعی مختلف (محیط خانواده-کار-مکان های آموزشی-خدماتی-درمانی و..)نمی شود.محیط های درمانی به خصوص بیمارستان ها که طیف وسیعی از قشرهایمختلف پزشکی و پیراپزشکی در آن مشغول به کار هستند، و دارای تحصیلات آکادمیک در زمینه علوم روانشناسی و روانشناختی از پایین ترین سطحتا بالاترین سطوح می باشند،می توانند سهم بسیار مهمی در طولمعالجه بیماران خود داشته باشند. زیر یکی از مهمترین فاکتورها در روند درمان بخصوص درمورد بیماران خاص(ام اس-سرطان...)داشتن روابط عاطفی-روانی قوی بین پرسنل درگیر در روند معالجه(پزشک-پرستارها-بهیارها) و بمار و خانواده اش می باشد.
هدف: این نوع رابطه بین بیمار و پرسنل درگیر در امر معالجه اش می تواند تاثیر مثبت بسزایی د کاهش زمان معالجه ودرنتیجه منجر به کاهش هزینه های در پی آن دارد. واز طرفی نوعی ارضای روانی از جهت پذیرش مسئولیت و ایفای رسالت پزشکی بر زندگی پرسنل مربوطه می گذارد.
ضروت: امروزه با توجه به سیستم فرهنگی در سایر محیط های کاری بخصوص در حوضه پزشکی ودرمان، هدف اصلی ارهئه دهندگان خدمات بخش مادی قضیه است. یعنی حالتی را ایجادکرده که وجهه و اعتبر شغل مقدس پزشکیفپرستاری و نظایر آنرا زیر سال برده، اما اگر در چارچوب قوانین باشد،یعنی هم جنبه مادی و هم معنوی مورد توجه قرار گیرد می توان راجب ارزشمندی و قداست آن صحبت نمود.اگر این دیگاه و فرهنگ حاکم بر این سیستم خدماتی اصلاح نشود می تواند منجر به مشکلات اجتماعی خانواده ها برای معالجه بیمارانشان گردد.
سوالات: ۱- اگر بیمارستان ها دوره های آموزشی ران درمانی خاصی را برای پرسنل مربوطهاتخاذ کنن، آیا هزینه های ایجاد شه در پی این آموزی= خروجی مورد نظر را به ما میدهد؟
۲- آیا تحصیلات آکادمیک صرف،پاسخگوی بطرف کردن آن هست یا حتما بهدور های آموزشی احتیاج است؟
۳- چه افردی برای تدریس این دوره ها مناسب هستند؟روانشناس یا روانپزشک یا ترکیبی از هردو با توجه به نوع دوره های آموزشی؟
۴-اگر تمام موارد فوق رعایت شود، آیا خانواده های بیماران باتوجه به اختلاف در سطح تحصیلی و فرهنگی و دیدگاه های اجتماعی ، این قضیه برایشان مقبول است؟
۲- میزان تاثیر گذاری مشکلات خانوادگی پرسنل شرکت مپنا روی کارایی سازمان
بیان مسئله: در سیستم کاری جامعه،هدف اغلب شرکت ها و سازمان ها بدون توجه به حوزه فعالیتشان، رسیدن به خواسته های سازمان است.بخش مدیریت منابعانسانی ، قسمت بسیار مهمی است که در روند رسیدن به هدف سازمانها بسیار تاثیر گذار است. چون علاوه بر اطلاعات جزئی سازمان(تعداد پرسنل-سیستم پاداش و حقوق و ...) بر مسائل روانشناختی پرسنل هم نشارت دارد که در ایران کمتر به این موضوع بها دادهمی شود.درشرکت ها و سازمان های ما اگر کارمندی درگیر مشکلات خانوادگی ( طلاق-فوت نزدیکان-بیماری-..) شود طراحی سازمان به نحوی است که اجازه بازگویی این مشکلات را در حوزه مشاوره منابع انسانی به کارمند نمی دهد.د صورتیکه مسائل روانی افراد بهطور کامل در زندگی شخصی و کاری آهنا تواما تاثیرگذار است.
هدف: وقتی مارمند یک سازمان دچار مشکل خانوادگی شدهاست به طور مستقیم در زندگی کاری اوتاثیر می گذارد.چراکه بخشی از زندگی او درگیر این قضیه است.بنابراین تسلط و تمرکز کافی بر کارش ندارد.اگر در بخش منابع انسانی تعدادی متخصص در این حوضه (مدیر منابع انسانی-روانشناسان بالینی و صنعتی) باشند می توانند با مشاوره های خود مشکل آن کارمند را تا حد امکان برطرف کنند.
ضرورت: بدیهی است کارمندی با ذهن رگیر و مشوش کاریی و تاثیر گذاری کارمند همتراز خود امابا ذهنی آزاد و سالم را ندارد و در ابعاد بزرگتر روی سیستم سازمان برای رسیدن به هدفش تاثیر نامطلوبی می گذارد.
سوالات: ۱- آیا ایجاد یک بخش متخصص در حوضه منابع انسانی برای حل این مشکلات مورد قبول پرسنل است؟؟
۲- منفعتی که از ایجاداین واحد تخصصی ایجاد میشود در مقایسه با هزینه راه اندازی و استخدام نیرو برای آن واحد چقدر است؟
۳- شرکت مپنا تا چه حد توانسته است در حوضه منابع انسانی درمورد به این موضوع خاص موفق و پیشگام باشد؟
فرنازمعصومی - کلاس ۲-۴
موضوع 1- تاثیر اخلاق استاد در یادگیری دانشجویان حسابداری دانشگاه غیر انتفاعی ارشاد دماوند در دروس تخصصی
بیان مسئله : برای این تحقیق باید به دانشجویان حسابداری دانشگاه ارشاد که دروس تخصصی میگذرانند مراجعه کرد. در کلاس هایی که دروس تخصصی تدریس می شود، نیاز به تمرکز بالا و انرژی زیاد است و یک استاد می تواند با طرز رفتار خود این شرایط را برای درک بهتر دانشجویان فراهم کند. این تحقیق می تواند تاثیر رابطه بین اساتید و دانشجو را نشان دهد و به بهبود یادگیری انها کمک کند.
موضوع 2- بررسی تاثیر استفاده از تلفن همراه بر سلامتی جسمی کودکان یک ساله منطقه 11 تهران
برای این موضوع باید به پزشکان متخصص کودکان در این منطقه مراجعه کرد. هدف این تحقیق اگاه کردن افراد در هنگام استفاده از تلفن همراه است مخصوصا زمانی که کودکی در اختیار دارند. این اگاهی افکار مردم را جهت می دهد و بسیاری از اختلالات را کم می کند.
۲- میزان رضایتمندی دختران مجرد نسبت به متأهلین هم سن خود از زندگی در دانشگاه ارشاد
۳- میزان پرخاشگری مادران شاغل در منطقه جنوب غرب تهران
۴- تأثیر استفاده از روشهای مدیریت عملکرد بر میزان بهره وری کارمندان در شرکت ایرانسل
۵- تأثیر وضعیت اقتصادی بر سن ازدواج در منطقه مهرآباد
2-تاثیر آموزش ضمن خدمت در کارایی کارکنان بانک ملت منطقه ۴ تهران
بررسی این روابط و پی بردن به میزان آن کمک موثری به اصلاح شیوه مدیریت و عملکرد کارکنان در راستای افزایش بهره وری سازمان است.
3-بررسی تاثیر میزان تحصیلات والدین در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان مدارس راهنمایی شمال شرق تهران
با توجه به اینکه سیستم آموزشی مدام در حال تغییر و به نوعی مفهومی تر شدن دروس است باید دید میزان تحصیلات والدین چه نقشی در پیشرفت تحصیلی فرزندان دارد
4-دلایل علاقه مندی مردم شمال شرق تهران به کالاهای خارجی و عدم استفاده از کالاهای ایرانی
با توجه به افزایش روزافزون قیمت کالاهای خارجی هنوز مردم به استفاده از این کالاها تمایل بیشتری نشان می دهند
5-علل ضعف سیستم آموزشی کشور در تدریس زبان انگلیسی در مدارس راهنمایی شمال شرق تهران
دانش زبان انگلیسی در جامعه امروزی بسیار ضروری است ولی این نیاز توسط سیستم آموزشی کشور برطرف نمی گردد.
اصلاح شده
1 – میزان جذب فارغ التحصیلان رشته ی حسابداری دانشگاه ارشاد در ادارات دولتی منطقه 9
بررسی تمایل مدیران این ادارات به اینکه فرد در همان رشته ی تحصیلی مرتبط با شغل اش مشغول به کار شود .
2 – عوامل موثر در رد گزینش خانم ها در اداره ی اموزش و پرورش استثنایی شهر تهران
بدست اوردن عواملی که در گزینش خانم ها در این اداره مدنظر قرار میگیرد و بررسی عواملی که موجب رد گزینش انها میشود.
3 – مشتری مداری و تاثیر ان بر رضایت – تعهد و نگهداشت مشتری در بانک سپه
به چه میزان مشتری مداری روی بازدهی کاری بان تاثیر میگذارد.
4 – بررسی برنامه ریزی فرهنگی شهرداری در ساکنان غرب تهران
ایا این برنامه ریزی ها روی فرهنگ مردم تاثیر میگذارند یا کار بی فایده ای است.