روش تحقیق

بیان مسأله:  سازمانهاي آموزشي به علت پيچيدگي زياد و دشواري وظايفشان به مديران آموزش ديده ،‌ با صلاحيت علمي ، آگاه ، ماهر و متخصص نياز دارند . وجود چنين مديراني باعث اثر بخشي بيشتر اين سازمانها خواهد شد .

هدف: هدف اصلی این پروژه راه حل های به کارگیری فارغ التحصیلان رشته مدیریت برای بهبود سطح کیفیت افراد اموزش دیده  شهرداری منطقه 4

ضرورت: باعث می شود سطح علمی اموزش دیدگان بالا برود و افراد به این نگرش برسند که برای پیشرفت  در کارشان احتیاج به این اموزش دارند

۵سؤال:

1.  اموزش کارکنان چگونه می تواند نگرش و در نتیجه رفتار سازمانی کارکنان را تغییر دهد؟

2.  ایا اموزش دهندگان تاثیر مثبتی به جذب کلاس ها دارند؟

3.  ایا تکنیکها و روش های تدریس در کیفیت کلاسها تاثیر دارد؟

4.  ایا خود اموزش دهندگان باید اموزش ببینند؟

5.  ایا با گذراندن این دوره ها بهروری سازمان بالا می رود؟