روش تحقیق

موضوع....تاثیرات اخلاقی مدیران کارگاههای تولیدی بر عملکرد کارگران منطقه 6 تهران

من به مدت دو سال مدیر کارگاه خیاطی زنان بودم در ابتدا با ناشیگری رابطه صمیمی با کارگران بر قرار کردم ولی در هیچ جاجواب ندیدم در آخر متوجه شدم د رمحیط کار باید قاطع و سخت گیر بودتا نتیجه بهتری گرفت گارگران به مدیر از پایین نگاه کرده و زیاد نمی توانند راحت وصمیمی باشند.البته این نظر اینجانب است و می خواهم در این رابطه تحقیق کنم.

1-ایا مدیر باید قاطع وصمیمی باشد یا مهربان و دلسوز؟

2- آیا کارگران را باید همیشه راضی نگه داشت یا نه؟

3-تعریف وتمجید یک کارگردر یک جمع به چه معناست؟

4-اشتباه کارگران را باید با تندی بر خورد کرد یا نه؟

5-چگونه بین دو کارگر می توان داوری کرد که هیچ یکاز مدیر ناراضی نشود؟

موضوع2-بررسی تاثیرات روابط والدین بر رفتارهای دختران 18-14 ساله در منطقه 8 تهران

از انجا که جایگاه دختران در جامعه بسیار مهم است و والدین باید درتربیت ریشه های خانواده بسیار کوشا باشند و اینجانب نیز به عنوان این که مادر سه فرزند دختر هستم می خواهم در این موضوع تحقیق کنم.

1-چه رابطه ای بین صمیمت والدین و اعتماد به نفس فرزندان است/

2-آیا پر خاشگری والدین بر استرس فرزندان تاثیر دارد؟

3-ایا پر خاشگری والدین بر خواب فرزندان تاثیر دارد؟

4-آیا بچه ها به روابط بد والدین عادت می کنند؟

5-ایا بین راستگویی والدین وااعتماد به نفس فرزندانرابطه ای میباشد؟