5 موضوع انتخابی (به همراه دلیل انتخاب)

1- بررسی نقش رسانه های جمعی به خصوص تلویزیون در الگو پذیری و رفتار کودکان مهدکودک های منطقه 3 تهران

(رفتارهای خواهرزاده ام که  5 سال سن دارد خیلی برایم جالب بود که عینا" شبیه نقش بازیگران، مجریها، و یا کودکان در تلویزیون و رادیو ... است و روند تأثیر پذیری این رفتارها باعث کنجاوی ام شد)

2- بررسی عوامل مؤثر در میزان رضایت شغلی کارکنان ارشاد دماوند

(از آنجاییکه که در این سازمان مشغول تحصیل می باشم و از نظام آموزشی آن رضایتمند هستم، علاقه مند هستم راجع به عوامل مثبت و تأثیرگذار بر رضایت شغلی کارمندان این مجموعه که مسلما باعث رضایت دانشجویان نیز خواهد شد، تحقیق کنم.)

3- بررسی میزان تأثیرگذاری استفاده از اینترنت بر رشد تحصیلی دانش آموزان مدارس راهنمایی منطق 6 تهران

با توجه به گستردگی استفاده از اینترنت در میان دانش آموزان در تحصیل آنها، در مقایسه با دوران راهنمایی خود که از این امکانات خیلی به ندرت بهره مند بودیم، میزان تأثیر این تکنولوژی را بر رشد تحصیلی و سواد دانش آموزان این مناطق را جویا شدم )

4- بررسی تأثیر موسیقی بر درمان افسردگی جوانان بهزیستی کهریزک در تهران

(از آنجا که برادرم در بخش موسیقی درمانی سازمان بهزیستی کهریزک به فعالیت مشغول است و مشاهدۀ عینی درمان افسردگی جوانان معلول در  این سازمان خیلی شگفت انگیز بود )

5- دلایل عدم تمایل بخش های مختلف شرکت به بخش منابع انسانی در شرکت های پزشکی در سطح تهران

(من به مدت سه سال در بخش منابع انسانی شرکت تجهیزات پزشکی مشغول به کار هستم و در این زمان شاهد این بودم که کارمندان خیلی به این بخش تمایل ندارند)

 
بیان مسأله (موضوع شماره 4)

در جامعه ما افراد معلولی پیدا می شوند که توانایی انجام بسیاری از فعالیت ها را دارند ولی باور هایی به آنها منتقل شده که آن فرد خود را بیهوده و درمانده احساس می کند.موسیقی درمانی روشی است برای برخی هدفهای درمانی مثل تقویت سلامت روحی و جسمی و عاطفی افراد فکر می کنم استفاده از موسیقی در زندگی معلولین باعث بهبود شرایط زندگی و افزایش اعتماد به نفس آنها شود.


 اهمیت و ضرورت تحقیق

اهميت اين موضوع يعني موسيقي درماني براي  انسانها در اين است كه اين هنر در جامعة امروزي ما ، و همينطور اكثر جوامع مورد استفاده قرار مي گيرد . از آنجا که برادرم در زمینه موسیقی درمانی در کهریزک به فعالیت مشغول است و تأثیرات شگرف آن را با برقراری کنسرت های متنوع و استعدادیابی معلولین مشاهده می کند مشتاق هستم تا یک رابطه معنا دار بین استفاده از موسیقی و درمان افسردگی این افراد پیدا کنم و بدست آوردن میزان تأثیر پذیری افسردگی و درمان آن از عامل موسیقی از اهداف این تحقیق می باشد.

 

1- چگونه موسیقی بر رفتار و روان جوانان معلول کهریزک تأثیر دارد؟

2- آیا موسیقی به عنوان یک شیوه درمانی در زمینه بیماری های روانی و جسمانی شناخته می شود؟

3- آیا هر نوع هنر موسیقی تأثیر بر روی روان و سلامت ما دارد؟

4- چه عاملی باعث می شود گرایش به این هنر و تأثیرپذیری هر روز بیشتر شود؟

5- موسيقي و انواع آن چه جايگاهي دارد و آيا از موسيقي مي توان در ساير زمينه ها به جزء درمان هم استفاده كرد؟


بیان مسأله (موضوع شماره 2)

داشتن نیروی انسانی سالم یک سرمایه مهم برای هر سازمان می باشد. بنابراین اهمیت روان کارکنان کمتر از سلامت جسمانی آنان نخواهد بود. نتیجه کار مطلوب کارکنان به رضایت شغلی آنان از کار خود و انگیزه و روحیه مناسب باشند. از عوامل رضایت شغلی می توان به  دلسوزی کارکنان نسبت به سازمان ، دلبستگی آنان به محیط کار و افزایش کیفیت کار، برقراری روابط خوب و انسانی در محل کار، ایجاد ارتباطات صحیح، بالا بردن روحیه عشق و علاقه به کار است.

 

اهمیت و ضرورت تحقیق

با وجود تعداد زیاد کتابها و مقالات، سخنرانیها، همایش ها و ... توجه و اهمیت این مسأله را که در ســـال های اخیر در زمینه رضایت و انگیزه شغلی کارکنان وجود داشته و دارد، می توان مشاهده کرد.

به نظر من برای ایجاد انگیزه شغلی در کارکنان هر سازمان می بایست به نیازهای فیزیکی، اقتصادی، فرهنگی و روانشناسی اهمیت داد.

تعیین میزان عدم رضایت و علاقه شغلی کارمندان، شناخت دلیل های مؤثر در تمایل و گرایش در رضایت و نارضایتی شغلی و همچنین درک میزان و تأثیر مشکلات و مسائلی مانند مسکن، اتومبیل، تحصیلات و وضعیت تأهل در رضایتمندی شغلی کارمندان را از اهداف این تحقیق قرار داده ام تا بتوانم با ارائه نتایج این تحقیق زمینه ساز محیطی سازگار و مناسب برای کارمندان این دانشگاه باشم.

 

1- چه عواملی باعث عدم رضایت و رضایت کارمند در دانشگاه ارشاد دماوند می شود؟

2- آیا میزان ارضاء رضایت کارمندان، در رضایت شغلی آن موثر است؟

3- آیا داشتن روابط دوستانه میان کارمندان در رضایت شغلی آنان مؤثر است؟

4- آیا وضعیت تأهل کارمندان، در رضایت آنان موثر است؟

5- آیا داشتن موقعیت اقتصادی و تحصیلی بیشتر، در رضایت آنها موثر است؟

 



چارچوب نظری

به نظریات آرنلد، هارل، نظریه انگیزه پول گلرمن و نظریه آدام اسمیت می توان در رابطه با این تحقیق اشاره داشت.

سل گلرمن معتقد است كه همه ما به چيزهايى مانند پول، مقام، موفقيت و شناخته شدن نياز داريم و اگر هر كدام از اين نيازها ارضا نشود، شخص براى ارضاى آن، برانگيخته خواهد شد.


پیشینه تجربی

با بررسی که در اینترنت و مقاله های مختلف انجام شد تحقیقات مشابه را مشاهده کردم که از کلمات کلیدی مشترکی مثل رضایت شغلی، کارکنان،  مشاركت، جو سازماني، ادراك برابري، نيازها،  به چشم می خورد. از نمونه تحقیق ها هم می توان به بررسي عوامل مؤثر بر كاهش ميزان رضايت شغلي كاركنان بانك صادرات ايران و همچنین بررسي عوامل مؤثر بر رضايت شغلي كاركنان بانك صنعت و معدن اشاره داشت.