فاطمه سلطانی-پیشینه تجربی و چهارچوب نظری(اصلاح شده)
دکتر ابوالفضل جاریانی، از کمبود شدید نیروی پرستاری به عنوان بزرگترین مشکل نظام سلامت کشور یاد می کند و می گوید: در آمریکا به ازای هر هزار نفر، هفت تا هشت نفر پرستار وجود دارد. در اروپا، هفت پرستار به ازای هر هزار نفر است و به طور میانگین در سایر کشورها سه تا چهار نیروی پرستاری به ازای هر هزار نفر جمعیت وجود دارد اما در ایران به ازای هر هزار نفر جمعیت ۱٫۲ تا ۱٫۳ پرستار وجود دارد که برای رسیدن به استانداردهای جهانی، تعداد نیروی پرستاری کشور باید حداقل ۲٫۵ برابر شود.
دکتر درودیان می گوید :پرستاران که حافظان سلامت مردم هستند با مشکلات متعددي روبه رو هستند که ساعت زياد کاري و دستمزد پايين از مهم ترين آنها مي باشد از اين روپرستاري از آن رشتههايي مي باشد که کمتر فارغالتحصيلانش مشتاق خدمت در آن هستند و اين در حالي است که شغل پرستاري در بسياري از کشورهاي دنيا از جمله مشاغل پردرآمد محسوب ميشود .
مشکل اصلي پرستاران ما اين است که پايه حقوقشان بسيار کم است به همين دليل حتي اگر قانون متعارف در دنيا نيز در مورد آنها اجرا مي شد باز هم مبلغ قابل توجهي نيست. در تعيين پايه حقوق پرستاران هيچ يک از استانداردهاي جهاني در نظر گرفته نشده است، اين در حالي است که در تمام دنيا ?? شاخص براي تعيين سقف حقوق پرستاران وجود دارد.
پیشینه تجربی
بر اساس تحقیقی از آقای میرزابیگی"ساعت کار زیاد همراه با اضافه کار اجباری پرستاران باعث شده توان این افراد برای خدمت بیشتر به بیماران تحلیل رود به طوری که بر اساس جدیدترین بررسیها حدود ۷۶ درصد آنها دچار انواع آسیبهای شغلی شوند این در حالی است پرستاران معتقدند از کمترین میران توجه مسئولان و متولیان امر سلامت برخوردارند."
در بررسی های به دست آمده از این تحقیق به این نتیجه رسیدیم که ساعات طولانی و کمبود نیرو و دستمزد کم و بی توجهی برخی از مسئولان و...همگی می توانند در برخورد یک پرستار با بیمار تاثیر بسزایی داشته باشند.
http://www.pezeshk.us/?cat=۲۲&paged=۳