بررسی ریشه ای برقراری ارتباط مناسب بین مادران جوان شاغل به تحصیل و شاغل به کار با فرزندان زیر 3 سال خود و بررسی آن در برخی مهدکودک های منطقه 5 استان تهران

بیان مسئله : شناسایی بایدها و نبایدها در تربیت فرزندان

تربیت صحیح فرزندان یکی از رسالت های مهم والدین و از طرفی یکی از انتظارات جامعه از خانواده ها می باشد. از آنجاییکه پیکره تربیتی فرزندان در نخستین سالهای زندگی شان و در محیط خانواده شکل می گیرد، تلاش والدین در این سالها تاثیر به سزایی در رشد و نمو آنها در آینده دارد. در این میان نقش مادران، البته، پر رنگتر و بارزتر می باشد. از سوی دیگر بنا به دلایل متعددی از قبیل مشکلات اقتصادی، رشد فهم و درک اجتماعی، نقش ویژه زنان در برخی مشاغل و غیره، اشتغال به کار یا تحصیل مادران یکی از موضوعات بدیهی در زندگی شهری می باشد. این مساله بالتبع بر نقش زنان در خانواده و از جمله بر تربیت فرزندان سایه انداخته و گهگاه آنرا مختل می کند.

هدف و ضرورت تحقیق: پرخاشگری، ناسازگاری، میل به استقلال بیش از حد متعارف یا در برخی موارد عدم اتکا به نفس، انتظارات نامعقول و مسایلی از این قبیل در کنار بحران های عاطفی تنها بخش کوچکی از مشکلات تربیتی فرزندان امروزی می باشد. بنابراین واقعیت که فرزندان امروز، والدین فردا می باشند، ریشه یابی این موضوع اجتماعی و فرهنگی در سطح کلان از اهمیت و جایگاه ویژه ای برخوردار می باشد. لذا پاسخ به این سوالات که:

1.آیا اشتغال مادران امری است لازم و طبیعی یا مضر؟

2. تحصیلات و درآمد مادر چه نقشی در تربیت فرزندان دارد؟

3. ناسازگاری فرزندان و مسایل دیگر آنان تا چه حد به جهش ژنتیکی مربوط می شود؟

4. تاثیرات مثبت و منفی اشتغال مادران در سه سال اول زندگی فرزندان کدام است؟

5. آیا تحصیلات بالا یا اشتغال مادران باعث اعتماد به نفس بیشتر درکودکان می شود یا خیر؟

ما را در شناخت بهتر مساله یاری داده و چاره اندیشی برای آن سهل الوصول تر میگردد. لذا برای شروع و در جهت دستیابی به یک جامعه آماری می توان به مهد کودک های یک منطقه شهرداری در تهران بزرگ، برای مثال منطقه 5 شهرداری، مراجعه نمود و با ارایه یک پرسشنامه تستی حاوی مشخصات خانوادگی، شغلی و حرفه والدین از یک سو و ویژگی های رفتاری فرزندانشان از سوی دیگر صحت فرضیات مطرح شده در این موضوع را راستی آزمایی نمود.