زینب افتخاری نیا - روش تحقیق - چهارشنبه - تکلیف 1 - نوشتن موضوعات و علت انتخاب آنها
موضوع 1) رابطه خود کنترلی و استرس شغلی با عملکرد شغلی در کارکنان آموزشی مناطق یک تا چهار آموزش و پرورش تهران
تکلیف 1)
به علت استرس هایی که در بعضی از افراد شاغل دیده ام علاقه مند شدم که در مورد رابطه ی بین دوموضوع فوق اطلاعاتی را کسب کنم و می خواهم ببینم که چه رابطه ای بین این دو وجود دارد
موضوع 2) بررسی علل و شیوع پرخاشگری و مقایسه آن میان جانبازان اعصاب و روان مبتلا به استرس پس از حادثه وافراد سالم غیر جانباز شمال شرق تهران
تکلیف 1)
چون مادرم در محل کارشان با جانبازان اعصاب و روان سرو کار دارند می خواهم این موضوع را بررسی کنم با توجه به سخت شدن شرایط زندگی امروزه و استرس هایی که وجود دارد و انسان های زیادی به بیماری های حتی عصبی دچار می شوند می خواهم ببینم که در مقابل یک حادثه ای که اتفاق می افتد چه تفاوتی بین واکنش های افراد جانباز اعصاب و روان و انسان هایی که شایدما به ظاهر فکر می کنیم سالم هستند وجود دارد.
موضوع 3) مقایسه عملکرد تحصیلی، عزت نفس و حمایت اجتماعی و سلامت عمومی دانش آموزان فاقد پدر مقطع دبیرستان تحت حمایت و غیر تحت حمایت طرح اکرام کمیته امداد امام خمینی (ره) جنوب شرق تهران
تکلیف 1)
در مقطع تحصیلات متوسطه با دانش آموزان متعددی که تحت پوشش کمیته امداد بودند مواجه بودم که از لحاظ تحصیلی و روحی و روانی علی رغم فقدان پدر خانواده از سلامت روانی و عزت نفس و هوش بسیار بالایی برخوردار بودند به طوری که در برخی از موارد از افرادی که از موهبت پدر برخوردار نبوده اند اما تحت پوشش کمیته قرار گرفته اند قابل تمایز بودند برای من این سوال به وجود آمد که آیا کمک های مادی و معنوی کمیته امداد چه قدر در جبران کمبود های مادی و عاطفی و روحی و روانی دانش آموزان بی سرپرست تحت حمایت آن نهاد ماثر می باشد.
موضوع 4) مقاسه شیوه های مقابله با استرس در گروه های مختلف خونی در دبیرستان های شمال شرق تهران
تکلیف1)
با توجه به اینکه امروز استرس به عنوان محرکی آزاردهنده در جامعه ی امروز است، و با توجه به عنوان استرس زایی که امروزه در جامعه ما به وفور دیده می شود می خواهم ارتباط آن را در گروه های مختلف خونی مورد بررسی قرار بدهم تا میزان استرس را در هر فرد با توجه به گروه خون آن و موقعیت استرس زا با یکدیگر مقایسه کنم.
موضوع 5) بررسی میزان تاثیر رفتار سازمانی و فرا سازمانی بین مدیران و کارمندان در تحقیق اهداف سازمان
تکلیف1)
در مراجعه به سازمان های متفاوت برخی رفتار های فراسازمانی و خود مانی بین مدیران و کارمندان شاهد می شود. می خواهم ببنیم که این نوع رفتار آیا می تواند در سهولت پاسخگویی به مراجعین تاثیری داشته باشد یا خیر.